
RECRUIT
第二システム部 PL/PM
RECRUIT
職務内容
【ミッション】
当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。
「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発(一部常駐)」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。近年は、XR(AR/VR/MR)・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。
第2システム部では、エンドユーザー(日本を代表する衛生陶器メーカー)を中心に、提案から保守までの全工程を担っていただけるテックリードを求めています。エンドユーザーの事業部のBPR(Business Process Re-engineering)活動の一員として参画していただき、業務プロセス全体の改善に向けた、新規システムの提案や既存システムの改修を行っていただきます。
入社後は、サブリーダーもしくはリーダーポジションとして、要件定義や顧客折衝など上流工程をご担当いただき、ゆくゆくはPM/PMOとして、複数のプロジェクト管理やメンバーマネジメントに関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザーへの提案/要件定義/仕様策定
・基本設計~詳細設計、開発テストまでの一貫開発
・開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守
・技術選定、開発手法の検討・導入
・小規模チーム(期間:数年以上の長期案件を想定、人数:4~10名)での開発業務
【プロジェクト事例】
・ライニングユニット事業のBPR(AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL)
・生産管理システムAWSサーバー移行(AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle19c(RDS), JP1)
・ウォシュレット図面情報提供システム開発(AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) )
【配属先部署】
第2システム部は、国内を代表する製造業界のエンドユーザー(衛生陶器メーカー等)向けに、提案から保守までの全工程をを担っています。製造業界×長期案件×最上流工程×AWS/生成AIの活用を強みにしています。
製造業界でDXのニーズが高まる今、当部では、多様なテクノロジーを駆使して「次の一手」を提示する技術パートナーとして、複数にわたる事業部の事業価値の共創に貢献しています。
近年、AWSや生成AIの導入を積極的に推進しており、エンドユーザーや他グループ会社との勉強会や、資格取得を推進しています。
【ポジションの魅力】
● 太陽HDグループとしての安定性×成長性 2023年に太陽HDグループ(東証プライム上場)に参画したことで、安定性と成長性が更に向上しました。当社は、安定した企業基盤を持ちながらも、現在は第二創業期として成長段階にあり、新規事業への挑戦や技術投資、組織拡大に積極的に取り組める環境が整っています。また、平均勤続年数が13.3年と長く、長期的に働き続けられる職場です。
● 先端技術×上流工程×アプリ・インフラ×多種多様なプロジェクトを通じて次のステージへ飛躍できる キャリアアップの機会が豊富にあり、「XR(AR/VR/MR)・生成AI・IoT等のモダンテクノロジーに関わる」「提案から要件定義・設計・開発・テスト・保守まで様々な工程に関われる」「アプリ/インフラ(クラウド含む)/PM/品質保証/新規事業等の多様なキャリアパスを描ける」「様々な業界のプロジェクトに関わる」等、社員一人ひとりが次のステージへと飛躍できる環境があります。
● 中長期的な成長を支える教育・キャリア支援 「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度(学習費補助・受験費補助等)」「e-Learning」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」や、生産性向上のため、AIツールを用いた、「コードレビュー」「テスト作成」「自動化」「調査効率化」等を全社で積極的に推進しています。
● リモート&フルフレックスでワークライフバランスを実現 リモートワークやフルフレックス制度により、自由度の高い働き方が可能です。また、有給休暇制度・勤怠管理・時短勤務制度等も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
● フラットな人間関係・協調的・挑戦を支援するカルチャー 服装は自由で、年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。技術を組織全体で育てていくカルチャーが根付いており、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクトを横断した情報共有を、社員一人ひとりが主体的かつ積極的に行っています。また、社員の発案により新しい部門を立ち上げた実績があるなど、挑戦する人を積極的にサポートする環境が整っています。
募集要項
【必須スキル】
・3年以上のシステム開発経験(C#, Java, PHP, Python等)
・2年以上のPLもしくはPMの経験(案件規模不問)
・SCM領域の業務知識
【歓迎スキル】
・JavaScript, .NET, C#, JP1の経験
・AWS(Lambda, EC2, S3, Aurora, RDS等)での開発経験
・プロジェクト管理経験(スコープ・スケジュール・品質・コミュニケーション・リスクに至る管理)
【求める人物像】
・職務範囲にとらわれず、幅広な業務に主体的に取り組める方
・常に「お客様のために」を考え、顧客視点で行動できる方
・お客様と伴走し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
不問
【勤務地】
※北九州市小倉北区にあるエンドユーザーでの常駐を想定しており、新幹線代も支給しています
(参考経路:博多駅~小倉駅まで新幹線で15分+バス)
※週1~2日程度のリモートワーク可
福岡本社:福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル(最寄り駅:福岡市営地下鉄空港線祇園駅 徒歩5分、JR鹿児島本線博多駅 徒歩10分)
【勤務時間】
・就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)
・フレックス制:有(コアタイムが無いフルフレックス制度)
・残業時間:月平均18時間(昨年度実績)
正社員
・試用期間6カ月(待遇の変動なし)
※前職での経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
【福利厚生】
・通勤手当(会社規定に基づき支給、上限150,000円/月)
・残業手当(固定残業手当20H相当、超過分全額支給)
・役職手当 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度(学習費補助・受験費補助等)
・退職金制度
・慶弔見舞金
・フレックスタイム制度(コアタイムなしのフルフレックス)
・在宅勤務制度(ハイブリッドワーク) ・短時間勤務制度(育児・介護など入社初期から利用可)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・服装自由
・Teamsを活用した朝会・定例会
・懇親会・社内イベント支援
・表彰制度
・PC環境完備(在宅用PC貸与/デュアルモニター/ノートPCスタンド/外付けキーボード・マウス貸与)
・オフィス環境完備(無料コーヒー/ウォーターサーバー/空気清浄機/加湿器) 等
【研修・キャリア支援制度】
・e-Learning(Udemy等)
・AWS勉強会/クラウド研修
・社内勉強会
・技術共有会
・新入社員向けIT研修
・評価者・フィードバック研修
・ビジネススキル研修
・コンプライアンス研修 等
【休日休暇】
・年間休日 126日
・完全週休二日制(土・日)
・祝日 ・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 等
選考プロセス
STEP01
エントリー
エントリーフォームにご記入いただきましたメールアドレス宛に、担当よりご連絡いたします。選考には、履歴書と職務経歴書が必須です。ご準備ください。
STEP02
書類選考
担当部門にて書類選考を行います。
合否に関わらず7日以内にご連絡いたします。
STEP03
適性検査 + 一次面接(WEB)
事前に適性検査を受検いただきます。
面接後、合否に関わらず7日以内にご連絡いたします。
STEP04
最終面接(対面)
面接は、当社オフィスまでお越しください。
STEP05
内定
労働条件や具体的な仕事内容について、入社前の最終確認を行います。